人文千医|没有人文精神的医学是冰冷的
发布时间：2016-07-19 阅读量：736
“医学是技术和人文相结合的一门学科，不但需要高科技和技术，更需要人文滋养和人性牵引。如果没有人文，只是单纯依赖技术，医学将是冷冰冰的学科，甚至让人感觉恐惧。”山东省医师协会会长、山东省千佛山医院院长孙洪军告诉记者。
缺乏人文精神是医患关系紧张的重要原因“科学主义和技术至上是现代医学的一块致命伤，也是现代医学的一块‘心病’，它使我们的医疗队伍离人文越来越远，使医患关系到了剑拔弩张的地步。”山东省医师协会会长、山东省千佛山医院院长孙洪军每想及此，总是自觉如芒在背，“我们究竟能为推动医学更好发展做些什么？”
新年伊始，孙洪军就把自己关在了医院办公室，苦苦思索这个问题：虽然还不完美，但是现代医学发展已经极大缓解了病人痛苦，有效延长了人类寿命。但是为什么现在医疗系统的社会地位不高？为什么提及医患关系，从医生到患者，甚至是相关政府部门都感到不满和委屈？
最终，孙洪军认为，纵然医患关系紧张是古今中外都难以回避的问题，存在多方面的原因，但是不可否认的是，如今的医学缺少人文精神。
近年来，山东省千佛山医院在硬件设备、病房建设、开展病种数量上已经达到国际先进水平，医疗技术有了质的飞越。与此同时，孙洪军发现，医院在人文精神方面还有所欠缺。
“医学是技术和人文相结合的一门学科，不但需要高科技和技术，更需要人文滋养和人性牵引。如果没有人文，只是单纯依赖技术，医学将是冷冰冰的学科，甚至让人感觉恐惧。缺失了人文，医学也将成为无源之水，无土之木，其发展也将无从谈起。”孙洪军告诉记者。
（山东省医师协会会长、山东省千佛山医院院长孙洪军）
人文就是“始终以病人为中心”，是一种习惯
孙洪军进一步指出，解决这一问题的关键在于医护人员要回归到人文精神和人文关怀：作为一名医生，首先要做一个有道德、有理想、有仁爱之心的人。“医生要讲究医德，有了恻隐之心，才能在行医过程中怜悯天下苍生，不会因为任何利益诱惑而改变从医的初衷。”
“作为一名医生，不能简单地依靠解读和解释各种报告单和检查数据，而要重视问诊，重视与患者的沟通交流，根据病情和临床指南进行个体化处理。”孙洪军指出，要倡导医生与患者同心，平等尊重，增进沟通了解，真正体察病患的痛苦。
据相关统计数据，山东省内有24万名职业医师，推动人文医生和人文医院建设离不开大型三甲医院的引领示范作用。而大型三甲医院如何确立自己的文化导向和发展方向，则离不开医院的文化传承和适时创新。
为此，孙洪军率先在山东省千佛山医院提出培养人文医生和建设人文医院，并将之作为医院的文化理念贯彻执行。“人文建设将是医院今后几年的最大任务。我们将人文医院建设作为事业发展的目标，让医患双方都沐浴到人性的光辉作为内心彼此的最高追求。”孙洪军表示，将以实际行动把山东省千佛山医院建设成为山东最好的人文医院。
“医院文化是大家的共同价值观、是一种习惯，”孙洪军表示，医生要学会时刻反思，培养“始终以病人为中心”的思维方式，做任何事情之前都要想一想是否有利于患者，这样医患之间的信任自然就会形成。“不仅仅是医护人员，只要是医院内部职工，包括所有后勤、物业人员都应该以此为标准要求自己。只要大家都养成了这种习惯，习惯也就成了文化，才能代代传承。”
（本次采访内容刊登于2016年7 月19日齐鲁晚报B03 版）
不仅仅是山东省千佛山医院，人文精神的培养是在全省乃至全国都需要大力推广的事情。作为山东省医师协会会长，孙洪军始终不遗余力地将人文精神从山东省千佛山医院辐射至山东范围内所有医护团队。
“我常常与很多医生交流，从我们医院内部到山东省医师协会，发现其实所有医生内心都很善良，这让我看到了整个卫生系统对人文精神的认同。”
为了在我省全面推动人文医生、人文医院建设，今年5 月份，山东省医师协会联合中国医师协会在曲阜专门召开了儒学文化与医学人文高峰论坛，来自全国各地的名医齐聚曲阜，共同探讨在医疗领域如何推动人文精神发展。
据介绍，山东省医师协会包括115 个专业委员会，几乎囊括了省内所有知名医生，其引领和号召作用不可小觑。“医师协会虽然不具有法律约束力，但是我们可以营造一种人文精神氛围，加强行业内部自律和医师人文教育。”孙洪军说道。
“人文是‘道’，技术是‘术’。两者同样重要，但‘道’应当摆在更加优先的地位。”孙洪军告诉记者，正因如此，才更要让医护人员学习和反思，以启发其内心深处的信仰和善良，让病患真正感受到温暖和关怀，这必将大大改善病患的医疗体验，更将对整个社会发展起到重大推动作用。
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