为适应新时期协会发展新形势新任务，探索协会高质量发展新路径，建设学习型人文协会，6月9日上午，我会举办2023年度第一期全体工作人员培训班。培训班由孙洪军会长主持，任勇常务副会长作专题培训，协会全体人员参加。

任勇副会长立足协会工作实际，结合自身学习、工作和生活经历，以“自我管理 提升素养 不负年华 无愧人生”为题，围绕“自我管理”这一核心要义，引经据典、旁征博引，深度结合学习、激情、规矩、守信、创新和坚持等六个方面的阐释，给大家上了一堂形式新颖、内容详实、耐人寻味的人生教育大课。他指出，培训是单位给员工最好的福利。同志们正值干事创业的大好年华，不能在人生该努力的时候选择安逸。要时刻牢记“我们使用时间的方式就是我们塑造自己的方式”，做好时间管理，坚持学习、努力奋斗、全面提升。激情不是短暂地澎湃，更是长久地坚持。越是困难大、挫折多的工作，越能磨砺品质、考验毅力、增长才干。始终秉持一切行动听指挥的规矩意识，尊重、服从、跟着走，才能步调一致朝着更高的目标前进。

他强调，务必要讲求诚信，做到言必信行必果。做工作简单直接是最佳手段、真诚是最好的套路。大家要团结、互助，相互兜底。深刻领会发展是解决一切问题的基础和关键，而创新是做好本职工作的最基本要求，也是最称职的表现。不断强化危机意识、责任意识，坚持目标导向、问题导向，与时俱进、攻坚克难，胜利最终属于最坚韧的人。

孙洪军会长作总结讲话。他指出，今天的培训是协会管理培训的第一课。任勇副会长的授课内容丰富、生动活泼、使命清晰、催人奋进，令人深受启发，教大家做人、做事，对大家来说是一场生动的人生课。协会全体工作人员要入耳、入脑、入心，结合培训内容，对照反思自己，写出心得体会，使培训达到一个良好的效果。他强调，培训的目的就是要求大家通过不断地学习，提高自己的境界和格局，切实增强工作能力和水平，围绕协会“服务、协调、自律、维权、监督、管理”的十二字方针，做好服务，推动协会工作水平不断提高。

孙会长表示，为主动适应新形势新要求，确保培训学习常态化长效化，协会将坚持“走出去”“引进来”方针并重。根据工作需要，定期邀请行业相关专家来协会进行培训，不断学习先进的工作理念和模式，进一步提升服务意识与能力素养，锻造职业化专业化骨干队伍，营造风清气正的良好生态氛围，使协会工作在先期工作的基础上实现更大的发展！