为加强协会管理，强化协会与分支机构的联系，规范分支机构工作流程，促进分支机构高效有序运行，7月2日下午，山东省医师协会分支机构秘书培训班在济南顺利举办。

 培训班现场

中国医师协会副会长、山东省医师协会会长孙洪军，常务副会长任勇，济南、泰安、临沂、德州、聊城、滨州等市级医师协会主要部门负责人，协会各分支机构秘书180余人参加本次培训。培训班由常务副会长任勇主持。

 常务副会长任勇主持培训班

任勇常务副会长指出，秘书作为分支机构的神经中枢，在协会工作当中起到非常重要的作用。秘书对政策的理解力、执行力、协调力直接关系到分支机构的运作效能。举办本次培训班既是顺应协会高质量发展的必然要求，也是夯实分支机构建设的迫切需要。要求各位秘书带着问题学，带着思考学，把培训内容转换为实际工作方法，推动协会分支机构在规范化、制度化、品牌化建设上迈上新的台阶。

根据培训计划，协会业务一部主任郑建建、业务二部主任徐岩介绍了协会最新修订的《山东省医师协会分支机构管理办法》和《山东省医师协会会议管理办法》；培训部主任孙玉玲介绍了协会培训工作的具体要求和规范流程；科技信息部主任房传苓介绍了协会会议管理系统、会员管理系统的操作流程及注意事项；财务部主任王红结合党中央八项规定精神，对协会各类会议报销的注意事项进行讲解。

 郑建建主任作报告 

 徐岩主任作报告

孙玉玲主任作报告 

 房传苓主任作报告

王红主任作报告

孙洪军会长作总结讲话。他首先向参加本次培训班的各位秘书及各市医师协会部门负责人表示热烈的欢迎和衷心的感谢！孙会长指出，本次培训是协会建会以来规模空前的一次秘书培训，本次培训时间虽短，但课程精炼、内容详实、交流深入，能够有效提升分支机构秘书的政策理论素养、规章掌握程度和实际操作能力，达到了预期目标，为后续工作奠定了坚实基础。孙会长强调，秘书是我省医师队伍的青壮派，是我省医疗卫生事业发展的后备力量，要利用好这个学术交流、技术推广、信息共享、成果展示的平台。孙会长对秘书今后的工作提出以下五方面要求：一是提高政治站位，筑牢思想根基。坚持党建引领，把党建工作落到分支机构上，利用党建力量武装头脑、指导工作，严守纪律规矩红线。二是要强化制度执行，规范内部管理。秘书作为分支机构日常运转的关键枢纽，要全面系统学习掌握协会各项规章制度及理事会的最新决策部署，做到心中有数、执行有据，分会工作要经得起历史考验和审计检验。三是坚持深耕细作，提升服务效能。以良好的服务态度来提高效率效益，提高认识、强化手段，提高服务理念和服务精神，增强协会凝聚力、向心力，打造“医师之家”。四是做文化协会，做人文协会。发掘历史、崇尚人文，让医疗行业感受到文化和人文的力量，引导广大医师求真求实有创新精神，做到精益求精。五是引领行业文明之风。医师协会的发展是党和政府的主导，更是行业的需求，秘书工作责任重大使命光荣，要身先士卒践行“君子之风”，做一个守纪律，无铜臭味的医生。六是如何提高自己。秘书们要利用好这个平台，在工作的同时，既要立足岗位深耕专业，锻造过硬业务能力，又要强化责任担当、拓宽眼界胸怀，将“服务行业”与“自我成长”相结合，让自己成为兼具专业能力、格局视野与行业情怀的复合型人才，实现个人与行业的共同进步。

 孙洪军会长讲话

本次培训是我会推进精细化管理，提升分支机构秘书专业能力和服务水平的重要举措之一，不仅是一次制度的学习，更是一次责任的强化。协会将以此次培训为契机，建立秘书交流平台，持续优化分支机构管理水平，推动分支机构规范化、科学化发展，为全省医师队伍提供更优质的服务。