鲁卫医字〔2015〕38号

各市卫生计生委，委属（管）医疗机构：

根据省委、省政府"两区一圈一带"区域发展战略规划，为进一步加大对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域（以下简称"受援地"）的人才支持力度，经省人才工作领导小组研究通过，省委组织部、省发改委、省财政厅、省卫生计生委等9部门联合印发了《关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见》（鲁组发〔2014〕49号）、《关于印发〈关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见〉有关工作实施细则的通知》（鲁组发〔2014〕55号）。根据相关工作安排，2015-2020年，每年选派300名医务人员到受援地77个县（市、区）（名单详见附件1）基层一线开展服务。为做好2015年人员选派工作，现将有关事项通知如下：

一、人选条件

身体健康，卫生领域优秀专业技术人才，具有中级以上专业技术职称，专业领域符合受援地需求。

二、服务内容

安排到受援地县、乡有关单位一线工作岗位或直接驻村，以全日制形式为受援地提供服务，时间为一年。主要通过坐诊、培训、带教、示教、巡诊、入户等方式，帮助基层提升诊疗能力和服务水平。

三、组织实施

2015年度人员选派主要依托"千名专家援基层、万名主治进乡村（社区）"工作实施。原则上，2015年度三级医院已下派至受援地的人员要纳入本次选派，其中，高级职称人员优先。在此基础上，各市可选派符合条件的医务人员赴受援地乡镇、社区、村工作，人员调配以本市为主。

受援地所在市卫生计生委要根据选派人员分配计划（附件2），按照上述要求和原则，协调支援三级医院、受援县，统筹确定选派人员和接收单位。对口支援的三级医院要积极配合做好相关工作。选派人员应于2015年7月底前到岗，派驻工作时间为一年，以实际到岗时间算起。高级职称在接收单位连续工作时间3个月以上，主治医师在接受单位连续工作时间6个月以上，工作时间方可累计入下乡支农服务时间。省财政将按照每人每年2万元的标准进行补助，主要用于基层工作补助、交通差旅费用、保险及培训费用等。

四、有关要求

选派人才到受援地基层一线服务是省委、省政府支持"两区一圈一带"区域发展的重要举措。各市卫生计生行政部门、医疗机构要高度重视，抓好落实，切实做好人员选派工作。要与城乡医院对口支援工作有效结合，加强管理，严格考核，确保实效。各支援单位要积极配合人员派驻工作，认真执行现有的优惠政策。接收单位要为派驻人员提供必要的工作和生活条件，并做好人员管理考核工作。有关地方和部门可按照国家和省有关规定，对业绩突出、基层欢迎的优秀人才给予奖励。

省卫生计生委将会同有关部门对工作开展情况进行督导考核，对于工作推进不力、实际未到岗等情况进行通报，并核减以后年度本项工作财政补助计划。请有关市将2015年度选派人员信息统计表（附件3）于7月8日前报我委医政医管处。

2016-2020年选派工作由我委结合城乡医院对口支援工作统筹安排。

联 系 人：程传坤

联系电话：0531-67876297

电子邮箱：sdyz6155@163.com

附件：1.西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域县（市、区）名单

2.2015年度选派人员计划分配表

3.2015年度选派人员信息统计表

山东省卫生和计划生育委员会

2015年7月3日

（信息公开形式：主动公开）