山东省医师协会人事管理制度

发布时间:2019-11-13 阅读量:23

一、工作人员职业道德

1、拥护党的领导,以党的基本理论、基本路线和基本方针为指南,在政治上、思想上与党中央保持高度一致,服从和服务于全党和全国工作的大局。

2、加强政治学习,刻苦钻研业务,努力提高自身的政治素质和业务素质。坚持正确的舆论导向,坚持弘扬以人为本,以德为本,有高度的社会责任感,始终把社会效益放在第一位。

3、工作主动认真,尽职尽责,有创新精神,努力提高工作效率,较好完成本职工作。

4、严格遵守国家有关社会团体的方针、政策、法规和条例,遵纪守法。

5、维护集体荣誉和协会声誉。爱护公物,增收节支,公私分明,办事公道,反对极端个人主义、自由主义和小团体主义。

6、坚持原则,搞好团结,与人为善,助人为乐,遵守纪律,敢于同一切不良现象作斗争。

7、善于做调查研究工作,及时发现问题及时解决。

二、考勤、请假、休假制度

1、严格遵守上下班制度

上午:8:30-12:00时     下午:13:30-17:00时

2、严格请假制度

请事假7天以内经办公室主任批准,一周以上的事假经会长批准,须按规定到办公室办理请假手续,休假期满后,办理销假手续。

3、婚假、产假、丧假一律按国家现行政策执行。

4、按时参加周会和组织的各项政治活动,有集体活动期间一般不得安排外出。

5、不准利用工作时间或病事假期间,从事第二职业及个人经营活动。

6、上半时间严禁打牌、玩电子游戏及与工作无关的事情。

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