关于山东省医师协会耳鼻咽喉科医师分会筹备情况的汇报

发布时间:2009-05-26 阅读量:92

  根据《山东省医师协会章程》,为了提高我省耳鼻咽喉专业各级医师的执业道德和执业水平,维护耳鼻咽喉科医师的合法权益,促进我省耳鼻咽喉专业的规范化发展,2008年4月由潘新良、王海波、李娜、樊兆民、李学忠五位教授共同发起申请成立山东省医师协会耳鼻咽喉科医师分会。

  在省卫生厅、省医师协会领导的关心、支持下,在宋秘书长的直接领导下,我们的申请获得批复,由潘新良教授担任首届耳鼻咽喉科医师分会主任委员,2008年8月由省民政厅登记注册。通过潘主任和省医师协会以及宋秘书长的多次沟通、协调和酝酿,决定今天召开耳鼻咽喉科医师分会筹备会。

  一、成立耳鼻咽喉科医师分会的目的与任务

  随着基础研究及众多新技术的应用,耳鼻咽喉科学发展迅速,耳神经外科、电子耳蜗、鼻内镜外科、咽喉疾病、头颈肿瘤综合治疗、睡眠呼吸障碍研究等等,使得耳鼻咽喉科学的临床工作与基础研究呈现出热点纷呈、成果不断的景象。在此基础上,耳鼻咽喉专业也正在向着学科内研究分工更加细致,专业研究更加深入,基础与临床联系更加紧密的方向发展。

  山东省耳鼻咽喉科学的发展始于二十世纪初,历经几代学者的不懈努力已形成具有自身特色的学术风格,是我国耳鼻咽喉科学的发源地和奠基地之一,长期以来,对我国耳鼻咽喉科学的发展做出了巨大贡献。

  耳鼻咽喉科疾病是人类的常见病、多发病,在我省尤其如此,患者人群巨大,随着社会需求的提高,全省各地基层医院均成立耳鼻咽喉科,医生数量明显增加,但由于各种原因,全省各地市耳鼻咽喉科医师业务及学术水平参差不齐,学术水平、人员素质尚待进一步提高。

  山东省医师协会耳鼻咽喉科医师分会的目的与任务为:

  帮助专业医师业务水平、学术水平的提高与发展,加强耳鼻咽喉科医师间的沟通与交流;

  发挥协会的服务、协调、规范、监督、管理职能,规范行医行为,促进耳鼻咽喉科医师队伍的发展。

  本医师分会应组织广大医师认真学习贯彻有关法律、法规;

  实行自律性管理;

  制定耳鼻咽喉专业的有关规范与制度,根据上级协会的指示精神制定专业医师准入制度。

  依法维护耳鼻咽喉科医师在执业活动中的合法权益;

  进行业务技术指导及继续医学教育,从而提高我省耳鼻咽喉专业各级医师的执业道德和执业水平,促进我省耳鼻咽喉科专业的发展。

  二、耳鼻咽喉科医师分会成立后拟开展的工作

  1. 成立山东省医师协会耳鼻咽喉专业医师分会,健全组织结构,分析评估我省耳鼻咽喉科医师队伍的状况,查找目前存在的主要问题,商讨如何发展和规范我省耳鼻咽喉专业的策略。

  2. 坚持协会宗旨,依据中国医师协会的工作职能,制定本专业委员会的工作任务。

  3. 组织广大耳鼻咽喉科医师认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》及相关法律、法规。

  4. 实行本行业自律性管理,制定医师执业规范,协助卫生行政部门建立本行业医师考核体系,审查、认证本行业医师资格,监督检查本行业医师的执业情况。

  5. 对本行业的医师进行医学终身教育,举办学习班,推广新知识、新理论、新技术。新方法了;加强国内外、行业内外的交流与合作,促进本行业的健康快速发展。

  6. 调查并了解本行业的医师队伍的现状、要求和愿望,及时向有关部门提出行业发展和医学科技发展的建议,更好地调动和发挥广大医师的积极性,承接有关部门委托的咨询工作等。

  7. 依法维护本行业的医师在执业活动中享有的合法权益,真正将协会办成"耳鼻咽喉科医师之家"。

  三、耳鼻咽喉科医师分会的组织结构及人员组成

  1. 耳鼻咽喉专业医师分会在山东省医师协会领导下实行委员会制,委员会组成要充分考虑到广泛性、代表性及地区分布,充分显示出医师协会行业管理的特性。委员的条件为本专业的山东省医师协会会员;从事医疗管理或专业技术工作,具有较高的管理能力,同时具备较高的学术水平;具有良好的执业道德;重视及热心医师协会工作,愿意为我省耳鼻咽喉科医师队伍的规范、维权、提高而无私奉献;具有较高的威信,能联系和团结广大耳鼻咽喉科医师共同工作;具有副高级以上专业技术职称。

  2. 委员会全体会议民主选举产生主任委员和副主任委员。根据《山东省医师协会章程》,第一届主任委员、副主任委员人选由省医师协会组织工作委员会提出候选人名单,经常务理事会批准任命。

  3. 机构设置:山东省医师协会耳鼻咽喉科医师分会拟设:主任委员1名;副主任委员7~10名;常委40~50名(包括主委、副主委);秘书1~2名;根据情况可设名誉主任委员或顾问若干名。

  4. 委员会任期:根据《山东省医师协会章程》,委员会每届任期5年;主任委员、副主任委员连续任期不超过两届;委员连续任期不超过三届。

  5. 换届选举办法:由山东省医师协会负责组织实施。

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