2015年2月10日，在宣武医院成功举办了首届北京市中药骨干人才沙龙，骨干人才及指导老师，50余人参加了本次活动。

    本次沙龙以骨干人才课题开题探讨为主题，由班委牵头，学员自发组织，旨在互相学习，增进交流，集思广益，解决实际问题。沙龙内容充实、务实创新，包含班长阐明沙龙的意义，集体宣读《传承心契》，向指导老师行礼，填写调查问卷，班委开题汇报，指导老师点评，学员与指导老师互动交流，赵奎君班主任总结发言，王春生秘书长介绍2015年精彩的学习安排，鼓舞士气，并致新春贺词等环节，使与会者受益匪浅。

    本次沙龙由班委许保海、谢俊大、张锐、张鹏，就《道地药材北沙参的研究》、《北京地区医疗机构柴胡使用情况及质量调查研究》、《常见药食同源中药的合理使用》及《六神曲的质量评价研究》，进行了模拟开题演练，和指导老师进行了深入的探讨，其余同学也逐一将自己的课题与指导老师进行了沟通，共交流40余项课题，涉及中药的各个领域，不仅实用性强，而且有创新、有发展。

    本次沙龙还对2014年骨干人才培训情况和2015年学习计划进行了调查。结果显示，2014年中药骨干人才培训项目课程安排满意度为100%，其中非常满意为96.5%；2014年中药骨干人才培训对自身专业水平的提高率为100%，其中大幅提高率为86.2%；2015年中药骨干人才希望的上课时间一般为周三下午和周末；2015年希望开设的课程集中在中药鉴定、产地学习、市场考察、临床中药、野外采药及中药炮制方面的学习；此外，还收集上骨干人才的学习建议30余条，主要反映了希望能够结合实际工作的学习，有的放矢，多实践，开拓视野等内容，为更好的制定2015年的学习计划提供了支持。
    此次沙龙，受到了骨干人才和指导老师的一致好评，都希望能够将此项活动常规化，为骨干人才的成长，提供更大的帮助。
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